40 uur	Hbo	3 - 5 jaar

 

Je bent éérste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s (bv verzuim, contracten, salarissen)!
 

Recruitment:

• Het opstellen van vacatureteksten;
• Het onderhouden van contacten met leveranciers;
• Actief ‘hunten’ naar de juiste kandidaten;
• Selecteren van cv’s;
• Het organiseren van sollicitatiegesprekken en de administratieve registratie van alle genomen acties;
• Actief deelnemen sollicitatiegesprekken.

 

Operationeel:

• Verwerken van indienst- en uitdiensttreding;
• Coördineren van zaken rondom bruikleenartikelen;
• Invoeren van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie;
• Opstellen van standaard correspondentie, zoals onder andere arbeids, bruikleen- en studieovereenkomsten;
• Beheer digitale dossiers;
• Administratie van opzeggingen.

 

Wat breng jij mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

 

Wat mag je van ons verwachten:

• Gewoon een toffe informele werkplek met gedreven collega’s;
• Mogelijkheden om met ons bedrijf mee te groeien;
• Elke dag een vitaminemomentje met gratis fruit;
• Personeelskorting op onze producten;
• Vrijdagmiddagborrels (met tafeltennis).

 

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast geworden? Dan komen we graag met jou in contact! Stuur ons een uitdagende motivatiebrief en je CV, zodat we wat meer over jou te weten komen. Wie weet zien we je snel tijdens een eerste kennismaking.
 

• Solliciteer direct